【処遇改善の一本化】令和7年度からの制度改正ポイントと算出方法の解説動画
令和7年度からの処遇改善制度の一本化に伴う変更点をわかりやすく解説。区分2・3の支給ルールや概算方法、園長・管理職が今から備えるべき実務ポイントを動画付きで紹介します。
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【月齢別/6月】月案（月間指導計画）の文例
べあぷりでは月案の記入例を年齢別×月別にご紹介していきます。本記事では6月の月案の文例を【ねらい】【擁護】【教育】【環境構成】【保育者の配慮】【食育・健康安全への配慮】の6項目に分けてそれぞれ紹介します。事務時間の短縮化に是非ご活用ください。
【令和7年度見直し】処遇改善等加算が一本化！新しい区分1・2・3とは？動画でわかりやすく解説！
令和7年度から、保育士・保育教諭に係る処遇改善等加算の制度が大きく見直されました。従来の加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲは廃止され、新たに「区分①・②・③」という形で制度が一本化されました。（区分が3つありますがw）「結局、何が変わって、何が変わらないの？」「うちの園ではどう対応すればいい？」と不安や疑問に思っている保育士さん、園長先生も多いのではないでしょうか。本記事では、公益財団法人全国私立保育連盟の動画でわかりやすく解説されていたのでご紹介します。
【主任保育士や管理者向け】ディグラム性格診断で見つける！保育者タイプ別・育成ポイント
ディグラム性格診断を活用して、保育者のタイプ別に効果的な育成ポイントを紹介！ 9つの性格タイプごとに、声かけや関わり方のヒントを具体的に解説します。
5分で伝わる！保護者の心に届く連絡帳の書き方
連絡帳にかける時間は短くしたい。でも保護者には子どもの様子をきちんと伝えたい——そんな保育士さんは多いのではないでしょうか。最近ではICTツールを活用し、クラス全体の様子をアプリで配信する園も増えていますが、「うちの子は今日はどうだったの？...
【月齢別/5月】月案（月間指導計画）の文例
べあぷりでは月案の記入例を年齢別×月別にご紹介していきます。本記事では5月の月案の文例を【ねらい】【擁護】【教育】【環境構成】【保育者の配慮】【食育・健康安全への配慮】の6項目に分けてそれぞれ紹介します。事務時間の短縮化に是非ご活用ください。
GW明けは要注意？不安定な子どもたちへの声かけ実例集
ゴールデンウィーク明けに保育園でしばしば見られる子どもの不安定な姿。登園しぶりやイライラへの対応に役立つ、明日から使える声かけ例を紹介します。
保育運動「新しい時代は子どもから」〜7つのメッセージ集のご紹介〜
全国私立保育園連盟（全私保連）では、保育運動「新しい時代は子どもから」を推進するため、『7つのメッセージ集』という冊子を作成しています。この冊子は、これまで本誌に掲載されてきた「7つのメッセージ」を保護者向けに再構成し、さらに各分野の研究者による解説も加えた内容となっています。保育の実践を支える理論や社会的な視点が丁寧にまとめられており、保育者にとっても学びの多い資料です。ぜひ時間を見つけてご一読ください！
保育園の人手不足解消に！事業者向けサポートも充実の『人材確保支援事業』
「もう一度保育の仕事がしたい」そんなあなたを応援！北海道の支援制度でお金の不安をグッと軽減できます。
【保育士必見】離乳食の進め方が分かる！月齢別スケジュールとサポートのコツ
保育士が保育園での離乳食をスムーズに進めていくためには、離乳食スケジュールや注意点を事前に把握しておくのが大切です。離乳食スケジュールをチェックしておくべき理由や月齢別のポイント、注意点をご紹介します。