保育園や幼稚園への入園は、保護者にとって大きなライフイベントです。特に初めての入園では、不安や戸惑いがつきもの。子どもが新しい環境に慣れるまでの過程や、保護者が直面する悩みを理解することは、保育士にとって大切なポイントです。たとえば、頻繁な体調不良によるお迎え要請、職場復帰後のワークライフバランスの調整、家庭と園との連携の難しさなど、保護者はさまざまな課題を抱えています。この記事では、保育士が保護者の気持ちを理解し、どのように寄り添えるのかを考えていきます。
子どもの体調不良
子どもが入園すると、家庭で過ごしていたときより多くの人と関わり、さまざまな病原体に触れる機会が増えます。そのため、発熱や風邪を引きやすくなるのは自然なことです。保護者にとっては「やっと職場復帰したのに、こんなに頻繁に休まないといけないの？」と戸惑うことも多いですが、これは集団生活を経験するうえで避けられない通過儀礼のひとつ、「保育園の洗礼」とも言われています。
「子どもとの時間が足りない」悩みに寄り添う
職場復帰した保護者の中には、「仕事で忙しくて子どもとの時間が十分に取れない」と悩む方も少なくありません。特に帰宅後は食事の準備や家事に追われ、子どもとじっくり向き合う時間が減ってしまいがちです。
予防接種の確認と緊急時の対応を共有
仕事に復帰すると、つい忘れがちなのが予防接種のスケジュール。保育士として、入園前後に必要な予防接種について保護者と共有することは、子どもを感染症から守るうえで重要です。児童票などを活用して確認しましょう。また急な発熱や体調不良に備え、誰がお迎えにこれるのかを事前に聞いておくことが大切です。病児保育やファミリーサポート制度を伝えるのも保護者にとって役立ちます。
【重要！】保護者のサポート
保育園では「慣らし保育」があるように、保護者の職場復帰もいきなりフルタイムではなく徐々に慣れていくことが理想的です。特に3か月ほど経つと保護者の疲れやストレスがピークに達し、メンタル面での負担が大きくなることもあります。
まとめ
保護者の悩みや不安に寄り添うことは保育士の大切な役割のひとつです。入園後の子どもの体調不良、仕事と育児の両立など保護者が抱える不安や悩みを理解し、適切なアドバイスやサポートを行うことで、保護者との信頼関係を深めていきましょう。